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« Je ne connais pas un seul chef-d’œuvre qui laisse la place au hasard, à l’intuition, à autre chose que la réflexion, le calcul...
https://pouet.chapril.org/@Godef...« Je ne connais pas un seul chef-d’œuvre qui laisse la place au hasard, à l’intuition, à autre chose que la réflexion, le calcul et la technique. […] Rubens a commencé à peindre à 14 ans, Mozart à composer à 6 et Victor Hugo à écrire à 13. Tous ces grands maîtres furent toute leur vie des bourreaux de travail. Leur génie ne tient que leur puissance de travail supérieure à celle des autres mortels. »
Kodak Everest Pocket, Nicolas Le Nen (2024)
#citationdujour
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1946… or ?
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30.3.2025 19:321946… or ?https://pouet.chapril.org/@Godef...
« Climate change will manifest as a series of disasters viewed through phones with footage that gets closer and closer to where you live...
https://pouet.chapril.org/@Godef...« Climate change will manifest as a series of disasters viewed through phones with footage that gets closer and closer to where you live until you’re the one filming it. »
I do not know who said that but it feels truer everyday! #valencia #flood
https://www.lemonde.fr/planete/live/2024/10/31/en-direct-inondations-en-espagne-au-moins-158-morts-selon-un-nouveau-bilan_6366811_3244.html
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C'est la rentrée !
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21.8.2024 06:09C'est la rentrée !https://pouet.chapril.org/@Godef...
Pour Plutarque, "l'esprit n'est pas un vase qui a besoin d'être rempli ; c'est une substance qu'il s'agit...
https://pouet.chapril.org/@Godef...Pour Plutarque, "l'esprit n'est pas un vase qui a besoin d'être rempli ; c'est une substance qu'il s'agit d'échauffer. Il faut inspirer à cet esprit une ardeur d'investigation qui le pousse vigoureusement à la recherche de la vérité". Pour se réchauffer la tête en ce frimas de juin, découvrez le modèle #4C (Chercher - Confronter - Cadrer - Coconstruire) sur le podcast #LeanConnection autour de notre livre "Réussir ses décisions stratégiques", avec S Olivencia et M Ballé : https://lnkd.in/gCVS2fsS
1.6.2024 10:20Pour Plutarque, "l'esprit n'est pas un vase qui a besoin d'être rempli ; c'est une substance qu'il s'agit...https://pouet.chapril.org/@Godef...
Devinette de Pentecôte pour mastodontes désœuvrés : est-ce que vous sauriez expliquer pourquoi il y a, dans les lavabos des TGV...
https://pouet.chapril.org/@Godef...Devinette de Pentecôte pour mastodontes désœuvrés : est-ce que vous sauriez expliquer pourquoi il y a, dans les lavabos des TGV Méditerranée, deux systèmes de distribution de savon liquide ? Un à côté du robinet d'eau, l'autre collé sur le miroir à gauche... Non que ça soit, en soi, un scandale ou passionnant, mais je suis curieux de la généalogie des décisions qui amènent à cette situation. Il y a forcément une raison ! #souslasurface
20.5.2024 08:38Devinette de Pentecôte pour mastodontes désœuvrés : est-ce que vous sauriez expliquer pourquoi il y a, dans les lavabos des TGV...https://pouet.chapril.org/@Godef...
J - 13 (ça commence à devenir vrai...)
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26.4.2024 09:32J - 13 (ça commence à devenir vrai...)https://pouet.chapril.org/@Godef...
Le correcteur des pages Sports du Monde pas très en forme, ce soir, ou alors remplacé par un outil d’IA mal calibré ?
https://pouet.chapril.org/@Godef...Le correcteur des pages Sports du Monde pas très en forme, ce soir, ou alors remplacé par un outil d’IA mal calibré ?
17.4.2024 20:31Le correcteur des pages Sports du Monde pas très en forme, ce soir, ou alors remplacé par un outil d’IA mal calibré ?https://pouet.chapril.org/@Godef...
Happy to report the publication of our chapter "Lean is a Strategy", with F Magnani & M Ballé, in Powell & Furlan's...
https://pouet.chapril.org/@Godef...Happy to report the publication of our chapter "Lean is a Strategy", with F Magnani & M Ballé, in Powell & Furlan's "Research Agenda for Lean Mngt". Difficult to say which of #lean and #strategy is the vaguest, so tackling both as a bundle seemed like great fun! 😃 And indeed it has been: we uncovered that practicing lean allows to focus on learning as a strategy execution method (not a prerequisite to action), and on lean as a competitive advantage (not a set of tools).
https://www.e-elgar.com/shop/gbp/a-research-agenda-for-lean-management-9781035302901.html
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Episode passionnant du podcast "Le Code a changé" avec la sociologue Camille Girard-Chanudet sur le dispositif de mise en open...
https://pouet.chapril.org/@Godef...Episode passionnant du podcast "Le Code a changé" avec la sociologue Camille Girard-Chanudet sur le dispositif de mise en open data des décisions de justice. Décrit le processus d'anonymisation des décisions, qui a tous les défauts des systèmes taylorisés à l'outrance (y compris des data scientists qui entraînent le modèle mais ne parlent jamais aux annotatrices qui génèrent les jeux d'entraînement, à 3 bureaux de là). Les systèmes scio-techniques qui nous attendent : https://www.radiofrance.fr/franceinter/podcasts/le-code-a-change/le-code-a-change-6-5342040
18.3.2024 12:12Episode passionnant du podcast "Le Code a changé" avec la sociologue Camille Girard-Chanudet sur le dispositif de mise en open...https://pouet.chapril.org/@Godef...
Une visite de terrain du patron dans la Tech, cas pratique #lean raconté avec la verve joyeuse de Regis Médina (Learning to Scale) :...
https://pouet.chapril.org/@Godef...Une visite de terrain du patron dans la Tech, cas pratique #lean raconté avec la verve joyeuse de Regis Médina (Learning to Scale) : comment aider les équipes plutôt que leur faire la leçon, comment leur donner de l'énergie plutôt que les mettre sous stress ?
https://www.institut-lean-france.fr/apprendre-dabord-ou-echouer-encore/
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Et quelques citations en vrac pour finir :- "Fix the base. Grow the business." (Orry Fiume)- "Hard with process. Cool with...
https://pouet.chapril.org/@Godef...Et quelques citations en vrac pour finir :
- "Fix the base. Grow the business." (Orry Fiume)
- "Hard with process. Cool with people." (Cyril Gras)
- "Managers give answers. Leaders ask questions."
- "Du détail à la stratégie : faire l'hélicoptère." (F. Ballé)
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Romain Boscher, CEO d'AramisAuto, partage le voyage #lean d'AA :- de la culture de la recherche de la "silver bullet" qui...
https://pouet.chapril.org/@Godef...Romain Boscher, CEO d'AramisAuto, partage le voyage #lean d'AA :
- de la culture de la recherche de la "silver bullet" qui changera tout à l'animation de tous les collaborateurs au quotidien pour améliorer le service au client ;
- du modèle "Command & Control" (4D) à "Orient & Support" (4F) ;
- des idées qui germent dans la tête des chefs ou dans les silos fonctionnels à l'exploration fine et en équipe de la valeur vue par chaque client.
"Process is the problem. People are the solution."
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Mathieu Gritti, CEO de Theus Industrie, partage son voyage #lean :- du "déploiement par des roadmaps" au respect des...
https://pouet.chapril.org/@Godef...Mathieu Gritti, CEO de Theus Industrie, partage son voyage #lean :
- du "déploiement par des roadmaps" au respect des collaborateurs, en s'intéressant pour de vrai aux conditions de travail des gens ;
- de la "remontée des problèmes terrain" au développement de tous par la visualisation des problèmes qui impactent les clients dans la zone de préparation camions, puis leur résolution en équipe ;
- de la "bureaucratie des outils" à l'enquête, formalisée ex post dans un tableau 5 colonnes.
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Alice Mathieu de BAM revient de Toyota City avec 3 insights puissants :- le management visuel en Obeya c'est bien, le hoshin kanri pour...
https://pouet.chapril.org/@Godef...Alice Mathieu de BAM revient de Toyota City avec 3 insights puissants :
- le management visuel en Obeya c'est bien, le hoshin kanri pour faire le lien entre les objectifs stratégiques et chaque geste de chaque collaborateur, c'est mieux.
- manager les gens en discutant leur process c'est bien, s'intéresser aux conditions dans lesquelles ils font leur travail c'est mieux.
- Le kaizen d'équipe pour innover c'est bien, mettre les ingénieurs au service de l'équipe de production c'est mieux.
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Woody Rousseau sur le #lean dans le développement logiciel chez Theodo :- baisse de 81% du nombre de bugs livrés par jour.homme de...
https://pouet.chapril.org/@Godef...Woody Rousseau sur le #lean dans le développement logiciel chez Theodo :
- baisse de 81% du nombre de bugs livrés par jour.homme de production en un an !
- découverte progressive de classes de causes-types
- mise en place de dojos pour aider les développeurs à livrer du code sans défaut
- rôle essentiel du Team Leader pour réaliser ces gains
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Hommage à Freddy Ballé (1942-2023) :- que le management s'intéresse pour de vrai au travail des gens change tout, très vite ;- le...
https://pouet.chapril.org/@Godef...Hommage à Freddy Ballé (1942-2023) :
- que le management s'intéresse pour de vrai au travail des gens change tout, très vite ;
- le #lean facilite l'intégration de nouveaux business dans un groupe
- ne jamais répondre aux questions : la seule manière d'apprendre quand on est adulte, c'est de comprendre soi-même.
https://m.youtube.com/watch?v=TJdn_GWdpYo
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Thread sur le 37e conference #Lean en France. Avec des insights de Freddy Ballé, Theodo, AramisAuto, Theus Industry et un voyage à Toyota...
https://pouet.chapril.org/@Godef...Thread sur le 37e conference #Lean en France. Avec des insights de Freddy Ballé, Theodo, AramisAuto, Theus Industry et un voyage à Toyota City. Et vous, qu'en retenez-vous ?
8.12.2023 09:19Thread sur le 37e conference #Lean en France. Avec des insights de Freddy Ballé, Theodo, AramisAuto, Theus Industry et un voyage à Toyota...https://pouet.chapril.org/@Godef...
"Hommage au chiasme", performance oulipienne parisienne, 2023. 😀
https://pouet.chapril.org/@Godef..."Hommage au chiasme", performance oulipienne parisienne, 2023. 😀
19.10.2023 21:12"Hommage au chiasme", performance oulipienne parisienne, 2023. 😀https://pouet.chapril.org/@Godef...
Leo Szillard has been right on the inateness of project-based research funding from the day he wrote The Mark Gable Foundation (1948). Now...
https://pouet.chapril.org/@Godef...Leo Szillard has been right on the inateness of project-based research funding from the day he wrote The Mark Gable Foundation (1948). Now ChatGPT and other LLM are proving his point by contradiction: 15% of grant applications are written using ChatGPT, and virtually undistinguishable from "human" ones. Time to ditch a system that has been flawed from the start and is now rapidly becoming an absurd waste.
https://www.nature.com/articles/d41586-023-03238-5
https://library.ucsd.edu/dc/object/bb33804055
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