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Professionelle Gesprächsführung bedeutet u. a., zwischen Rolle und Person konsequent zu trennen. Dies reduziert Missverständnisse sowie...
https://rheinneckar.social/@Andr...Professionelle Gesprächsführung bedeutet u. a., zwischen Rolle und Person konsequent zu trennen. Dies reduziert Missverständnisse sowie Konflikte und fördert die Zusammenarbeit. Praxistipps:
https://www.andreas-dotzauer.de/professionelle-gespraechsfuehrung-trennung-rolle-person/
#Kommunikation #Führung
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HR-Report 2025 von Hays und IBE: Strategische Kompetenzentwicklung wird zum entscheidenden Wettbewerbsfaktor in der sich wandelnden...
https://rheinneckar.social/@Andr...HR-Report 2025 von Hays und IBE: Strategische Kompetenzentwicklung wird zum entscheidenden Wettbewerbsfaktor in der sich wandelnden Arbeitswelt.
https://www.andreas-dotzauer.de/upskilling-reskilling-zukunftsstrategien-hr-report-2025/
#Personalentwicklung #Upskilling #Reskilling
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Achtsamkeit hilft, in der Hektik des Arbeitsalltags fokussiert zu bleiben, Stress abzubauen und effektiver zu arbeiten. Dabei unterstützen...
https://rheinneckar.social/@Andr...Achtsamkeit hilft, in der Hektik des Arbeitsalltags fokussiert zu bleiben, Stress abzubauen und effektiver zu arbeiten. Dabei unterstützen Übungen wie der Präsenz-Check vor Besprechungen und gezielte Mikropausen. Praxisnahe Informationen zu Achtsamkeit, belegte Wirkungen, Tipps für den Einstieg im Berufskontext und weiterführende Literatur finden Sie in meinem Blogbeitrag:
https://www.andreas-dotzauer.de/achtsamkeit-im-beruf-definition-nutzen-praktische-empfehlungen-arbeitsalltag/
#Achtsamkeit #Stressbewältigung #Gesundheit
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Vier-Tage-Woche: Aktuelle Studien aus Großbritannien und Deutschland belegen u. a. mehr Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit. Der...
https://rheinneckar.social/@Andr...Vier-Tage-Woche: Aktuelle Studien aus Großbritannien und Deutschland belegen u. a. mehr Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit. Der Beitrag skizziert die Vorteile, Herausforderungen und Chancen des Arbeitszeitmodells.
https://www.andreas-dotzauer.de/vier-tage-woche-vorteile-herausforderungen-chancen-arbeitszeitmodell/
#VierTageWoche #Arbeitszeit #WorkLifeBalance #NewWork
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Sammelband "Kompetenzen für die Arbeitswelten der Zukunft" von Fichtner-Rosada et al. (2024): Impulse aus wissenschaftlicher und...
https://rheinneckar.social/@Andr...Sammelband "Kompetenzen für die Arbeitswelten der Zukunft" von Fichtner-Rosada et al. (2024): Impulse aus wissenschaftlicher und praktischer Perspektive für HR-Verantwortliche und Führungskräfte
https://www.andreas-dotzauer.de/hr-strategien-digitale-transformation-impulse-sammelband-kompetenzen-arbeitswelten-der-zukunft/
#DigitaleTransformation #FutureSkills #HR #Führung #KI #Kompetenzentwicklung
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KI breitet sich in der Arbeitswelt aus. Dies bedeutet sowohl Chancen als auch Herausforderungen für die Beschäftigten. HR sollte diese...
https://rheinneckar.social/@Andr...KI breitet sich in der Arbeitswelt aus. Dies bedeutet sowohl Chancen als auch Herausforderungen für die Beschäftigten. HR sollte diese Transformation proaktiv mitgestalten.
https://www.andreas-dotzauer.de/ki-beschaeftigung-chancen-risiken-hr-strategien/
#KI #Beschäftigung #Transformation #HR
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Agile Teams im Spannungsfeld zwischen Selbstorganisation und kontrollierter Steuerung durch...
https://rheinneckar.social/@Andr...Agile Teams im Spannungsfeld zwischen Selbstorganisation und kontrollierter Steuerung durch Führung
https://www.andreas-dotzauer.de/agile-teams-selbstorganisation-gruppendruck-ausbalancierte-fuehrung/
#AgileTeams #Führung #Gruppendruck
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KI-gestütztes Coaching mit Chatbots bietet 24/7 Verfügbarkeit und fördert die Selbstreflexion. Menschliche Coaches bleiben unerlässlich...
https://rheinneckar.social/@Andr...KI-gestütztes Coaching mit Chatbots bietet 24/7 Verfügbarkeit und fördert die Selbstreflexion. Menschliche Coaches bleiben unerlässlich für anspruchsvollere Situationen. Hybride Ansätze steigern die Coaching-Effektivität im Rahmen der betrieblichen Personalentwicklung. https://www.andreas-dotzauer.de/chatbot-gestuetztes-coaching-im-rahmen-der-betrieblichen-personalentwicklung/
#Chatbot #Coaching #KI #Leadership #Personalentwicklung
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Mehr Bewegung, Kreativität und Dialog im Arbeitsalltaghttps://www.andreas-dotzauer.de/bewegung-kreativitaet-dialog-innovation/#HR #Dialog...
https://rheinneckar.social/@Andr...Mehr Bewegung, Kreativität und Dialog im Arbeitsalltag
https://www.andreas-dotzauer.de/bewegung-kreativitaet-dialog-innovation/
#HR #Dialog #Innovation
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Ist Outplacement eine zeitgemäße Beratungsform?https://www.andreas-dotzauer.de/outplacement-zeitgemaesse-beratungsform/#HR #Outplacement
https://rheinneckar.social/@Andr...Ist Outplacement eine zeitgemäße Beratungsform?
https://www.andreas-dotzauer.de/outplacement-zeitgemaesse-beratungsform/
#HR #Outplacement
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Hybrides Arbeiten als „New Normal“. Ergebnisse der Folgebefragung „Arbeiten nach der Corona-Pandemie“ in 2023 von DGFP und...
https://rheinneckar.social/@Andr...Hybrides Arbeiten als „New Normal“. Ergebnisse der Folgebefragung „Arbeiten nach der Corona-Pandemie“ in 2023 von DGFP und Fraunhofer IAO:
https://www.iao.fraunhofer.de/de/presse-und-medien/aktuelles/ein-jahr-spaeter-wie-das-hybride-arbeiten-die-arbeitswelt-beherrscht.html
#HR #Arbeitswelt
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Empfehlungen für die Zusammenarbeit in hybriden...
https://rheinneckar.social/@Andr...Empfehlungen für die Zusammenarbeit in hybriden Teams
https://www.haufe.de/personal/hr-management/spielregeln-fuer-hybride-teams_80_575276.html #HR
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Ältere werden oftmals...
https://rheinneckar.social/@Andr...Ältere werden oftmals diskriminiert
https://www.spiegel.de/karriere/altersdiskriminierung-diskriminierung-gegenueber-menschen-im-hoeheren-alter-ist-weit-verbreitet-a-dd5ed32e-3595-4762-aa71-642322741b79 #HR
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Wie Eignungsdiagnostik auch bei Fachkräftemangel funktionieren...
https://rheinneckar.social/@Andr...Wie Eignungsdiagnostik auch bei Fachkräftemangel funktionieren kann
https://www.hogrefe.com/de/thema/eignungsdiagnostik-trotz-fachkraeftemangel #HR #Recruiting
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Studie „#nextPE 2022“ über zukunftsfähige...
https://rheinneckar.social/@Andr...Studie „#nextPE 2022“ über zukunftsfähige Personalentwicklung
https://www.scil.ch/2022/12/10/studie-nextpe-2022-zukunftsfaehigkeit-der-personalentwicklung/ #HR #PE
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Wie gut es Onboarding gelingen kannhttps://www.zfm-bonn.de/blog/systematisches-onboarding-der-kroenende-abschluss-des-einstellungsprozesses/...
https://rheinneckar.social/@Andr...Wie gut es Onboarding gelingen kann
https://www.zfm-bonn.de/blog/systematisches-onboarding-der-kroenende-abschluss-des-einstellungsprozesses/ #HR #Onboarding
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Whistleblower-Schutz: Sowohl Politik als auch Unternehmen lassen sich Zeit...
https://rheinneckar.social/@Andr...Whistleblower-Schutz: Sowohl Politik als auch Unternehmen lassen sich Zeit https://www.springerprofessional.de/compliance/wirtschaftsrecht/unternehmen-vernachlaessigen-whistleblower-schutz/23593910 #HR #Whistleblower
28.11.2022 16:41Whistleblower-Schutz: Sowohl Politik als auch Unternehmen lassen sich Zeit...https://rheinneckar.social/@Andr...
Arbeitszeiterfassung und die Auskunftspflicht gegenüber dem Betriebsrat – eine aktuelle Einschätzung...
https://rheinneckar.social/@Andr...Arbeitszeiterfassung und die Auskunftspflicht gegenüber dem Betriebsrat – eine aktuelle Einschätzung https://efarbeitsrecht.net/arbeitszeiterfassung-und-die-auskunftspflicht-gegenueber-dem-betriebsrat/ #HR
28.11.2022 16:30Arbeitszeiterfassung und die Auskunftspflicht gegenüber dem Betriebsrat – eine aktuelle Einschätzung...https://rheinneckar.social/@Andr...
Impuls: Wie mit dialogischer Gesprächsführung die Grundlage für ein wertschätzendes und gesunderhaltendes Miteinander gelegt werden...
https://rheinneckar.social/@Andr...Impuls: Wie mit dialogischer Gesprächsführung die Grundlage für ein wertschätzendes und gesunderhaltendes Miteinander gelegt werden kann.
https://changement-magazin.de/mindset/resilienz-dialog-als-grundlage-fuer-gesundheit/ via changement! Magazin #HR #Dialog #Resilienz
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